ΕΤΣΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΜΕΡΟΥΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΜΕΤΑ ΤΙς ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ

φεκ Β 3017/14 Νοεμβρίου 2012

Αριθμ. οικ.2/83408/0022 (1)

Επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθεισών αποδο−

χών και συντάξεων που προκύπτουν από την εφαρ−

μογή των διατάξεων της υποπαραγράφου Γ1 του άρ−

θρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α΄/12−11−2012).

1. Τα ποσά που προκύπτουν από τη μείωση των απο−

δοχών και συντάξεων κατ’ εφαρμογή των διατάξεων

των περιπτώσεων 13 έως 36 της υποπαραγράφου Γ1 της

παραγράφου Γ του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012

(ΦΕΚ 222/Α΄/12−11−2012) και αντιστοιχούν στο χρονικό

διάστημα από 1.8.2012 μέχρι την εφαρμογή του νόμου

αυτού, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τη μισθοδοσία

ή σύνταξη του μηνός Ιανουαρίου 2013, παρακρατούνται

από τη μισθοδοσία ή σύνταξη των μηνών Ιανουαρίου

έως Δεκεμβρίου 2013, ως εξής:

(α) για ποσά μέχρι εκατό ευρώ (€100) εφάπαξ,

(β) για ποσά μέχρι διακόσια πενήντα ευρώ (€ 250) σε

δύο ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(γ) για ποσά μέχρι πεντακόσια ευρώ (€ 500) σε τρεις

ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(δ) για ποσά μέχρι επτακόσια πενήντα ευρώ (€ 750)

σε τέσσερις ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(ε) για ποσά μέχρι χίλια ευρώ (€ 1.000) σε πέντε ισό−

ποσες μηνιαίες δόσεις,

(στ) για ποσά μέχρι χίλια πεντακόσια ευρώ (€ 1.500)

σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(ζ) για ποσά μέχρι δύο χιλιάδες ευρώ (€ 2.000) σε επτά

ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(η) για ποσά μέχρι δύο χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (€

2.500) σε οκτώ ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(θ) για ποσά μέχρι τρεις χιλιάδες ευρώ (€ 3.000) σε

εννιά ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(ι) για ποσά μέχρι τέσσερις χιλιάδες ευρώ (€ 4.000)

σε δέκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

(ια) για ποσά μέχρι πέντε χιλιάδες ευρώ (€5.000) σε

έντεκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις

(ιβ) για ποσά άνω των πέντε χιλιάδων ευρώ (€ 5.000)

σε δώδεκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις,

Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις καταληκτική ημε−

ρομηνία για την παρακράτηση των οφειλόμενων ποσών

είναι η 31−12−2013.

2. Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω ποσά αναφέρονται

σε αυτά που προκύπτουν από τις μεικτές αποδοχές ή

τη μεικτή σύνταξη του υπαλλήλου, λειτουργού, στρα−

τιωτικού ή συνταξιούχου, αφαιρουμένων των προβλε−

πομένων κρατήσεων.